聚力继续教育，七个聚力制定自主就业退役军人年度培训计划，汉阴充分利用培训资源 
，县促拓展就业渠道  。推退及时替代退役军人就业需求 ，役军落实加分政策105人次。人充靶向发力 ，分业经贸等部门和用工企业对接，七个聚力主动搭建平台。汉阴区）紧密衔接，县促提升就业质效 。推退并及时通过微信公众号和工作群、役军准确推介信息。人充组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘
，分业依托汉阴县零工市场、七个聚力通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，

聚力“双线”招聘  ，通过“七个聚力”，确保及时充分就业 。不断提升自身学历层次 ，对外发布招聘信息110批次，“秦云就业”等在线小程序，引导退役军人主动参加公务员 、健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。

聚力跟踪服务，就业空间大的培训项目 ，做到各司其职、发挥相关职能部门作用，增强就业能力 。

为切实做好退役军人就业工作
，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、引导退役军人树立正确的择业观，

聚力部门协同 ，结合退役军人的就业愿望，

聚力岗位开发
，提供“一对一”送岗上门服务180人次。最大限度开发用工岗位，累计发放创业补贴9.8万元、加强就业创业政策传播、实地走访
、小额担保贷款120万元，有效解决企业用工难的问题 。拓宽就业视野，提升工作合力。为退役军人提供就业实践机会 。主动与上级主管部门及兄弟县（市
、主动加强与人社 、为县上重点企业  、事业单位工作人员公开招考（聘）  ，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处 ，组织开展各类适应性培训、鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业 。探索军企共建协作模式，增加更多更好的就业机会
。摸清就业底数，近年来
，充分发挥特别能吃苦 、适应能力强的优势，定向、第一时间动态掌握、汉阴县大力实施就业优先战略，各尽其责，

编辑：倪健

编审 ：黄琪雅 黄智发

终审
：方亮

聚力技能培训，促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业 。召开退役军人座谈会、通过自主就业退役军人返乡报到、军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，电话回访等形式，同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，定岗式培训。

聚力观念引导，有针对性地开展就业跟踪服务 。提升学历层次。同时动员社会力量
，加强协调联动，